针对王秀美的叙述和校园供给的课题申报材料，江苏省南京市教科所教育研讨室主任王飞、南京市教科所科研员洪超一一进行点评，并对课题申报材料从主题提炼到言语表述再到研讨价值给予体系的整理和辅导。
“为咱们下一步举动指明晰方向，下了一场‘及时雨’。”霞浦县特殊教育校园校长林文强说。
这是5月30日至31日，福建省教科所在霞浦教科研基地举行的系列活动之一。活动共设霞浦县榜首中学、第四小学、特殊教育校园、教师进修校园4个会场，来自福建省各教科研基地的教师、教研员聚集科研赋能基础教育高质量展开、科研赋能特殊教育优质交融展开、科研赋能县域城乡校园教师生长三个论题进行了沟通研讨。
据了解，从2013年开端，福建省教科所在全省各地建立了“纵横贯穿、表里一体、各方联动”的教科研基地，11年来逐渐探究构成与县（市、区）、高中、责任教育阶段校园、幼儿园协同立异展开4种方法，包括近100个教科研基地校，立项专项课题1311项，最大极限激发了底层教育科学研讨潜力。
霞浦县曾是一个教科研单薄县，2015年成为福建省教科研基地，2021年持续成为第三轮省教科研基地。其间，霞浦榜首中学、第四小学、特殊教育校园等11所校园成为省教科研基地校。“咱们依托县教师进修校园加强对教科研作业的领导和辅导。一起，组成名师（学科）作业室37个，并给予年度查核点评和必要的经费保证。”霞浦县教育局局长杨马杰说，“凭借教科研基地校进行城乡结对，促进城乡校园一体化展开。”
多形状的教科研基地、多办法的沟通方法、多层面的资源整合，福建省教科所凭借教科研基地让典型事例、优异效果在省域内流动起来，在建立展现共享舞台的一起，让更多优异的校园、教师被看见。
在霞浦县第四小学会场，福州市华裔小学教师林见平为与会者带来五年级《手指》一课，她经过创设“诙谐小掌管”选拔赛的学习情境，环绕五个手指不同姿势和效果展开教育，一系列学习活动既让学生了解手指的特征，又感受到作者诙谐诙谐的言语，还训练了学生的言语表达能力。而这节课也是省级课题“指向中心素质的小学语文大单元教育规划与实践研讨”的典型课例。
“教育高质量展开的要害在进步讲堂功率，进步讲堂功率需求教科研助力，但怎么助力？教科研办法怎么助力新课标在讲堂落地？”福建省教科所基础教育研讨室主任郭少榕针对一线教育中课题是课题、讲堂是讲堂两者不能有用交融的现实问题，在活动规划时要求教师的展现课既是课题效果，也是课题效果在讲堂教育中的常态化使用。一起，约请专家结合讲堂展现进行讲座和研讨。
针对教师展现的系列语文课，福建师范大学教师教育学院副教授赵舒妮带来《根据教育切片剖析的小学语文课例循证研讨》的主题讲座，讲座中她聚集林见平执教的《手指》一课，展现观课后的切片确诊，浅显易懂地让参会教师理解循证研讨的概念和操作办法，引领教师在“循什么”和“怎样循”的问题引领下走进循证教育。
“怎么把课题研讨效果化？这样的活动规划让教师把课题研讨当作一个完好的链条，而不是想起来就研讨一下，要深化讲堂调查、提炼典型事例，将多种事例提炼成总结性论文，再用学生的讲堂体现、效果进步展现研讨效果。”郭少榕说：“这样才干培养出效果，用效果点评自己的课题，然后再进步课题研讨质量。”
“来自各区县的教师展现了课题研讨效果和讲堂教育特征，经过讲堂展现与专家点评，展现了教科研在实践教育中的使用和效果，不仅为与会者供给了一个沟通和学习的渠道，还促进了校际的沟通。”霞浦县第四小校园长张仁榜说，“咱们将持续发挥教科研在深化讲堂教育改革、促进教师专业生长的效果。”
跟着第三届基础教育国家级教育效果奖的发布，全国各地越来越注重教育效果的培养，怎么找准选题、怎样培养、怎么提炼……这些在一线还存在问题与困惑。为此，活动上王飞结合江苏省教育效果培养作了专题报告，让与会者找到效果培养的办法和动力。
“安身一线需求、掌握问题导向，4个会场展现了讲堂教育的新方法、立异学习的新办法、科研效果的新推行、教研安排的新建构、教育教育效果的新引领、人工智慧赋能的新武器，我们一次又一次碰撞出思维的火花。”连江县教师进修校园校长陈济贤说，“这样的活动让更多优质的科研效果服务于教育实践，实在处理教育教育中的‘疑难杂症’，从而开出教育教育全体进步的‘良方’。”
《我国教师报》2024年06月12日第4版
作者：本报记者 孙和保
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小米轿车紧迫招工：月薪可过万、接收日结工
小米公司昨日发文：“小米食堂不语，仅仅一味地喂饱我们，就随意秀秀食堂美食吧。”这一低沉的表态背面，满满的都是夸耀。
此外，雷军还发布了小米两款Ultra的最新消息：“小米15ultra和小米su7ultra月底见!”
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日前，小米集团发布2024年年报，随同各项运营数据全部出炉，公司部分董事及职工薪酬也一起发表。
陈述显现，2024年，小米集团雇员福利开支229亿元，较2023年189亿元添加21.1%。其间，薪酬、薪水及花红涨幅最高，同比添加24.8%。
年报一起发表了集团四名独立非履行董事的薪酬状况。年报显现，2024年陈东升、王舜德、唐伟章、蔡金青四人算计薪酬为211万元，四人别离领薪54.7万元、100.3万元、2.2万元及54.7万元。年报未发表包括雷军、林斌、刘德在内的3名履行董事薪酬。
材料显现，陈东升，67岁，泰康稳妥董事长兼首席履行官，2018年6月起委任为小米集团独立非履行董事；王舜德，64岁，曾在多间跨国企业担任重要财务管理岗位；新任独立非履行董事蔡金青，本年57岁，曾任开云集团大中华区总裁。
7月3日，有关中金公司上海区域一“94年”女职工离世的音讯在交际媒体引起热议。
对此，7月3日下午，中金公司方面临《每日经济新闻》记者表明：“近来，我司上海区域一名职工不幸离世，我司对此突发事件感到十分沉痛，并向职工的家人朋友表达了殷切的哀悼。我司已第一时刻树立专项小组，和职工家族一起面临这出人意料的变故，妥善处理好相关事宜。关于网传我司职工跳楼流言，期望咱们尊重逝者隐私，不信谣、不传谣。”
网友为年青逝者怅惘
关于这位年青逝者，交际媒体上也有不少网友表达怅惘之情。
有网友扒出了她一篇微信大众号文章，其间提及“才发现这大千国际，一应俱全，日子因此而无限或许”。该网友评论道：“看起来是个从前很热爱日子的小姑娘，真伤心。”
也有网友叹气：“不要试着经过比照寻觅自己的价值，而是发自内心去探寻日子和作业的含义。祝咱们一切顺利，期望您真的摆脱。”
还有一些网友感叹：“金融有周期，人无再少年。”
有券商安排“心情调理与平常心面临压力”课程
年青生命的逝去，让网友感叹的一起，也对整个职业生态进行了从头审视。在高压作业中，之前也有不少金融业职工离世的悲惨剧音讯，为从业者身心健康办理敲响警钟。
2019年5月，蚂蚁金服高管毛军华抗癌失利，不幸离世。此前，毛军华曾在中金公司任职MD，并多年接连取得新财富最佳分析师。
2021年3月，国金证券一名投行职工因呼吸心脏骤停逝世，年仅39岁，国金证券为其举办追思会。
一位华东区域券商从业者表明，今年以来，感觉各个事务条线压力都不小。“比方一线事务部门，投行进入隆冬、研究所面临降费变革压力自不必说。便是后台压力也大了许多，且有些压力是无形的。比方我做舆情办理，就如同做媒体跟新闻相同，随时处于待命状况。”此外，她还泄漏，现在其地点券商每个人作业内容都很充分，其所担任的范畴不光包含舆情办理，还有文化建设、村庄复兴等事务的和谐。
对中金这位年青女人的逝去，她也表达了怅惘，“职业景气量下行，有些家庭财政负担重的，即便收入也能掩盖开销，但盈利少了心理压力肯定会变大。就比方我家的猫前次生病了，做胃镜花了2700元，曾经我不觉得多贵，这次我就感叹我自己做胃镜才600多元。心理压力是无形的”。
值得一提的是，7月3日下午，在中金呈现职工舆情之后，上述华东区域券商从业者地点公司安排了一场有关“心情调理与平常心面临压力”的课程。“咱们职工关心活动仍是许多的，之前还有音乐疗愈的课程，我太忙了底子没空去。但据去过的搭档讲，仍是很有用的。”
中金公司人均薪酬接连下降
作为人力密集型职业，证券职业一向将人才队伍建设作为作业重点。
2010年至2021年，受立异事务推动、IPO扩容、财富办理转型等影响，证券职业曾接连大举招聘扩容。但自2022年以来，跟着资本市场震动加重，证券职业从业者人数添加呈现瓶颈。依据Wind统计数据，在2022年四季度末，证券职业从业人员总数到达354068名的高位后，券商从业者数量开端动摇下行。到2024年一季度末，从业人员总数下降至348651名，减少了5417名。