85后、90后投资者正在成为券商组织的首要客户，这批和互联网一道生长的客户，诉求也愈加互联网化，怎么留存这些客户成为各家券商组织考虑的问题。
5月16日，恒生电子（600570）联手蚂蚁金服、阿里云发布新一代分布式服务开发渠道JRES3.0powered by Ant。此次发布的新一代技能渠道，可供给完好的金融企业级使用开发套件，针对的人群包含金融产品开发、运维、运营人员等。
恒生电子总裁刘曙峰表明：“从技能的视角来看，金融职业正处于互联网化迈向智能化的进程中，在这个过程中，咱们一起面临着几大改变，包含越来越个性化的场景、快速迭代应变、弹性装备和智能核算。”
一位券商职业内人士也向《每日经济新闻》记者表明，近年来，面临投资者个性化的需求和不断改变的投资环境，各券商都在推出各类金融工具和产品。然后也对券商的归纳实力提出更高要求，需要从使用研制、产品研制等全方面支撑，完成产品快速迭代和用户的个性化服务。
恒生公司战略规划部总经理李军以为，传统的“前台+后台”的渠道化架构已不能满足要求，快速呼应前端用户需求，快速进行立异迭代，“中台”概念应运而生，它被描述为“前台与后台的桥梁”。从券商全体IT规划来说，“中台”建造的规划也是大势所趋。
兴业证券信息技能部副总经理王伟强表明，在近几年的实践过程中，体会到技能“中台”的价值首要包含以下几方面，一是下降技能复杂度，完成前端事务的快速呼应；二是供给企业级的才能复用；三是打造数字化运营才能，带来服务时效性提高。
不过也有券商组织技能部门的相关人士表明，在自研的技能“中台”运用过程中，也存在功能和可用性、运维监控等方面的应战，仍需要不断打破和开展。